党建要闻-北京永乐国际

集团总部、战略营业单位企业党委（党支部）、平台企业党委（党支部）：

为进一步推进集团融合刷新生长，，，，，夯实人才步队建设事情，，，，，更好地发明人才、使用人才，，，，，增进优异人才脱颖而出，，，，，凭证公正、公正、果真、择优的原则，，，，，开展永乐国际系统内竞聘上岗事情。。。。。。。此次竞聘上岗事情由专业机构认真全流程组织实验，，，，，详细内容如下:

一、竞聘岗位

1.集团战略投资部副部长1名（战略治理及投资治理偏向，，，，，同时面向社会果真选拔）；；；；；

2.集团战略投资部部长助理1名（资源运作、刷新生长及不动产治理偏向，，，，，同时面向社会果真选拔）；；；；；

3.集团财务治理部部长助理1名；；；；；

4.集团法务合规部部长助理1名；；；；；

5.集团工会及群团事情部部长助理（兼任集团团委副书记、集团总部团委书记）1名。。。。。。。

二、适用规模和工具

北京首都旅游集团有限责任公司系统内部切合条件的职员。。。。。。。

三、组织向导

本次竞聘上岗事情在永乐国际党委向导下组织实验，，，，，建设竞聘上岗事情向导小组，，，，，由永乐国际专职党委副书记、党委办公室（党委组织部）主任、人力资源部部长、纪委副书记、竞聘岗位所在部分认真人等组成。。。。。。。

竞聘上岗事情向导小组下设办公室，，，，，由永乐国际党委组织部及约请的专业机构的相关职员组成。。。。。。。

永乐国际纪委监察专员办公室全程加入监视。。。。。。。

四、基本条件

1.政治素质好，，，，，牢靠树立“四个意识”，，，，，坚定“四个自信”，，，，，做到“两个维护”，，，，，自觉遵守政治纪律和政治规则。。。。。。。

2.具有强烈的事业心和责任感，，，，，具备岗位职责要求的事情能力、理论水平和专业知识。。。。。。。

3.事情业绩较为突出，，，，，真抓实干，，，，，敢于继续，，，，，攻坚克难。。。。。。。

4.作风过硬，，，，，公正正直，，，，，勤勉尽责，，，，，清廉自律，，，，，群众基础较好。。。。。。。

5.具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。。。。

6.未受过相关行业行政处；；；；；蛐幸荡Ψ郑，未被追究过刑事责任，，，，，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。。。。。。。

五、岗位职责和任职资格

1.集团战略投资部副部长岗位职责和任职资格（详见附件1）；；；；；

2.集团战略投资部部长助理岗位职责和任职资格（详见附件2）；；；；；

3.集团财务治理部部长助理岗位职责和任职资格（详见附件3）；；；；；

4.集团法务合规部部长助理岗位职责和任职资格（详见附件4）；；；；；

5.集团工会及群团事情部部长助理（兼任集团团委副书记、集团总部团委书记）岗位职责和任职资格（详见附件5）。。。。。。。

六、报名要求

（一）报名时间

2024年4月9日9：00至2024年4月18日18:00

（二）报名方法

报名接纳小我私家自荐的方法。。。。。。。报名形式通过公招网（https://www.gongzhao.net/cms/front/zppcZw.act?pcid=2c9130818d6f2b3c018dd3a223a10fa3&path=zppcZw&preview=）报名。。。。。。。每人只能填报一个岗位，，，，，同时需要填写是否赞成调剂。。。。。。。

（三）报名质料

1.自己身份证、学历证书、学位证书、专业手艺职务资格证书、职业资格证书等扫描件；；；；；

2.培训证书、获奖证书、重大事情效果等扫描件；；；；；

3.近期正面免冠彩色照片电子版；；；；；

4.小我私家近三年的事情业绩报告word版（1500字左右），，，，，撰写要求详见附件6；；；；；

5.其他需要提供的质料或情形说明。。。。。。。

七、竞聘程序

坚持果真、公正、公正、择优的原则，，，，，凭证“宣布通告、报名及资格审查、综合考评（笔试、履历业绩评价、面试评审、心理测评）、组织考察、聚会决议并公示、办理聘用手续”的程序开展。。。。。。。各环节通过职员名单和详细安排另行通知。。。。。。。

八、确定任用人选

竞聘职员一经聘用，，，，，与聘用企业签署《劳动条约》，，，，，薪酬标准凭证相关制度确定。。。。。。。如泛起空缺岗位，，，，，在竞聘人选任职资格匹配的情形下，，，，，凭证小我私家意愿，，，，，凭证综合排名从高到低的顺序举行调剂。。。。。。。

九、有关要求

1.竞聘职员提交的申请质料应认真实、准确、完整，，，，，杜绝强调虚伪。。。。。。。竞聘职员提供虚伪申请质料的，，，，，一经查实，，，，，即作废竞聘资格。。。。。。。