北京首都旅游集团有限责任公司
2025年度治理培训生招募通告
为进一步增强永乐国际青年人才步队建设,,,,提升集团焦点竞争力和可一连生长能力,,,,现面向海内优异高校应届结业生开展治理培训生(以下简称管培生)招募妄想。。。通告如下:
一、永乐国际永乐国际简介
永乐国际是以旅游商贸效劳业及相关工业为焦点的战略性投资集团,,,,围绕首都北京“四其中心”的都会战略定位与建设国际一流协调宜居之都的生长目的,,,,以及集团国有资源投资公司的功效属性,,,,实验战略治理、资源运作、资源设置和危害管控,,,,实现集权有道,,,,分权有序,,,,高效运转;;;;;;;高度重视并切实验展党委的向导作用,,,,周全增强党风廉政建设和反糜烂事情,,,,肩负着做好北京市“四个效劳”的重大包管使命、推进首都旅游商贸效劳业工业集聚和转型升级、优化国有资源结构结构等多重使命,,,,是北京市首家国有资源投资公司试点企业。。。
永乐国际建设于1998年2月,,,,在二十多年的刷新生长中,,,,始终坚持党对国有企业的向导不摇动,,,,始终坚持国企刷新的偏向不偏离,,,,以“中国效劳”为统领,,,,聚焦主业,,,,围绕主业优化国有资源结构,,,,以“精彩生涯方法效劳商”为愿景,,,,秉持市国资委对集团的四大功效定位,,,,树立“驻足首都,,,,辐射天下,,,,品牌引领,,,,资笔弃力,,,,智慧赋能”的集团新使命。。。通过“品牌+资源+手艺”三大焦点能力的打造,,,,实验“调结构、促协同、育先机”的谋划战略,,,,优化工业结构,,,,形成“商业、住宿、文娱、餐饮、出行”五大战略营业单位。。。同时,,,,集中资源与需求,,,,通过立异孵化等方法对主业举行赋能、效劳及本钱集约,,,,结构“工业资源及资管、工业协同孵化”两大平台公司。。。现在,,,,永乐国际旗下拥有“永乐国际旅馆”“王府井”“全聚德”三家上市公司。。。集团资产规模超1700亿元,,,,在《中国500最具价值品牌榜》和天下大型旅游集团排名中位居前线。。。
二、作育与生长
管培生妄想是永乐国际开展的优异青年人才选拔作育项目。。。入选的管培生将享受集团提供的系统作育和生长时机,,,,包括专属作育课程、高管双导师跟踪作育等。。。依托永乐国际众多优质工业资源,,,,管培生可在作育期内实现多企业多岗位磨炼,,,,加速小我私家职业生长历程,,,,实现小我私家生长与企业生长的优异契合。。。
三、招募条件
1. 学历要求:具有硕士研究生及以上学历的应届结业生。。。
2. 基本要求:具备准确的政治态度和品德品行,,,,具有优异的相同交流及语言文字表达能力,,,,具有招聘职位要求的专业配景和事情能力,,,,忠实守信,,,,受苦耐劳,,,,团结协作,,,,身心康健,,,,无违纪违法违规、学术不端或品德品行问题,,,,未被依法列为失约联合惩戒工具。。。
四、招聘偏向
1. 战略投资
2. 科技与数字化
3. 财务治理
4. 品牌与协同治理
5. 人力资源治理
6. 法务合规
7. 审计事情
8. 党务事情
9. 宣传和文化建设
10.行政治理
11.清静治理
一律条件下,,,,贫困地区结业生优先。。。
五、招聘程序
1.投递简历。。。结业生选择意向岗位,,,,将小我私家简历投递至btgzhaopin@btg.com.cn,,,,简历命名方法为:“2025管培生+事情偏向+姓名+研究生阶段结业院校+本科阶段结业院校”,,,,可将种种证书扫描件等质料打包上传于附件处。。。
2.资格审核。。。永乐国际将凭证有关划定组成事情组,,,,凭证招聘条件和岗位要求对应聘者举行初选。。。
3.笔试。。。笔试分为综合能力测试及专业能力测试两部分,,,,每部分考试满分为100分,,,,任一部分60分以下为缺乏格。。。
4.资格复审。。。对拟进入面试人选举行资格复审,,,,包括审覆按生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关品级、资格、资质证书等质料。。。凡有关质料主要信息不实,,,,影响资格复审效果的,,,,有权作废该报考职员到时势试的资格。。。
5.面试。。。笔试效果及格且通过资格复审的考生,,,,凭证效果从高到低排序,,,,确定进入面试环节的候选人。。。面试主要对既往履历、公共知识、专业素养、行为气概、岗位顺应性等方面举行考察。。。
6.考察、体检。。。凭证笔试、面试综合效果从高到低排序,,,,确定进入考察环节的候选人。。。永乐国际事情组对候选人举行考察。。???疾焱ㄊ潞,,,,凭证永乐国际相关要求在指定医院举行体检。。。
7.公示及任命。。。永乐国际凭证对候选人笔试、面试效果,,,,考察情形,,,,政审及体检效果,,,,举行意向相同,,,,确定拟聘人选,,,,并在永乐国际官方网站举行公示,,,,公示期为7个事情日。。。公示无异议的,,,,在拟聘职员取得学历、学位证书后,,,,按任命流程与永乐国际签署劳动条约。。。
六、相关说明
1. 简历投递阻止时间2025年5月31日18点。。。简历投递后,,,,请注重短信和邮件通知。。。
2. 资格审查事情贯串果真招聘全历程,,,,应聘职员应提供真实、有用的小我私家证书、证件等相关质料。。。在应聘历程中弄虚作假、违反果真招聘纪律者,,,,将被作废聘用资格,,,,对已聘用职员,,,,一经查实,,,,扫除聘用关系,,,,由此爆发的效果,,,,由应聘职员小我私家肩负。。。
3. 本通告的最终诠释权归永乐国际所有。。。
永乐国际期待您的加入!

京公网安备 11010502044398 号 京ICP备13007949号-1